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    宏圣公司召开2018年度领导班子民主生活会暨“改革创新 奋发有为”大讨论专题民主生活会

    文:张会云    来源:宣传部    时间:2019-03-07 09:42:15    阅览数:560

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    3月6日,宏圣公司召开2018年度领导班子民主生活会“改革创新 奋发有为”大讨论专题民主生活会。晋煤集团监察处处长刘建锋、纪委组织宣教主任任君伟、党委组织部科长汤晋眀出席会议。宏圣公司执行董事邱光林、党委书记牛源、总经理原育锋及其他班子成员参加会议。

    2018年度领导班子民主生活会的主题是:强化创新理论武装,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处,紧密结合山西省“两转”基础上全面拓展新局面的使命任务和工作实际,践行“5643”工作理念,改革创新、奋发有为,在谱写新时代中国特色社会主义山西篇章中彰显晋煤担当、展现晋煤作为。

    围绕民主生活会主题,宏圣公司领导班子成员从思想政治、精神状态、工作作风、“六个破除”和践行“5643”工作理念及典型案例等方面深入开展批评与自我批评,深刻剖析原因,列出整改清单,拿出过硬措施,确保实际效果。

    在听完公司全体班子成员的批评和自我批评后,刘建锋对宏圣公司领导班子民主生活会给予充分肯定。他说,本次民主生活会高度重视,准备工作充分到位,班子成员以诚相待,气氛团结和谐,本着对企业对他人负责的态度相互提出了对方的不足和整改意见,达到了“咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗”的效果,同时营造了“团结-批评-团结”的良好氛围,是一次高质量的民主生活会。就企业2018年取得的工作成绩,他指出,宏圣公司领导班子团结有力、务实担当、敢闯敢拼,有良好的服务意识和市场意识。在晋煤集团专业化重组,队伍、机构、人员变动的新形势下,依然在做好生产经营的基础上,立足实际、积极探索选人用人方式,努力推动企业改革发展。

    同时,刘建锋对公司班子成员提出几点要求,一要坚持从严从实,严肃党内政治生活。二要抓好整改落实,立行立改见实效。三要坚定理想信念,以身作则做表率。四要强化责任担当,不遗余力促发展。他希望领导班子要把“改革创新 奋发有为”大讨论当做当前一项重要政治任务,带头参加所在党支部组织生活,把握步骤要求,将“六个破除”、“六个着力”“、六个坚持”落到实处,通过大讨论切实来一场学习的革命 、思想的革命、工作的革命,推动全年各项工作顺利开展;要把责任扛在肩上,以“5643”工作理念为抓手,为晋煤集团“二次转型”向更高质量更高效益加速迈进贡献智慧和力量。

    宏圣公司党委书记牛源主持会议,汇报了本次领导班子民主生活会筹备情况以及上年度民主生活会、意识形态工作责任落实制、“强化意识 筑牢防线”暨彻底肃清系统性塌方式腐败流毒影响专题民主生活会的整改情况,并代表领导班子对照检查发言,围绕思想政治、精神状态、工作作风等方面深入查找存在问题,深刻剖析主要原因,明确努力方向和整改措施。

    随后,牛源及领导班子其他成员逐一作对照检查发言,从思想政治、精神状态、工作作风、“六个破除”和践行“5643”工作理念、典型案例等方面查摆突出问题,严肃认真开展批评和自我批评,深刻剖析,坦诚批评,自我革新,担当作为。

    牛源代表宏圣公司班子作表态发言,一是认真抓好整改落实。要切实把整改措施细化分解,让会议的作用得到真实的体现;二是发挥模范带头作用。宏圣公司班子要以学习为引领,提高政治站位,以“六个破除”为牵引,落实好“改革创新 奋发有为”大讨论具体工作,带好头,领好队,发挥好作用;三是完成改革攻坚任务。围绕职代会确定的方针目标发力,以圆满的成绩实现宏圣公司更高质量的发展。



    (编辑:汤晨明 责任编辑:张会云)

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